Identité graphique
Video/Motion design
UX/UI Design
Integration via Webflow
Avec les enjeux liés au recrutement de nouveaux talents et la volonté de donner un coup de neuf à l'image de la société, Mobiapps a souhaité entreprendre une refonte globale de sa charte graphique. Nouvelles couleurs, nouvel univers, et modernisation du logo. J'ai eu l'occasion de mener à bien ce travail d'un an du début du projet à son aboutissement en mobilisant de nombreuses compétences, graphiques web et print, photo et vidéo, webdesign et intégration via Webflow.
Cette nouvelle charte graphique se base sur la volonté de la société de répondre au quotidien, pour ses clients, avec ses partenaires et avec ses collaborateurs, au concept ATAWADAC :
- Anytime
- Anywhere
- Any device
- Any content
Peut-être que le terme de mobiquité en français vous parlera plus, l’idée est de fournir tout type de contenu, sur n’importe quelle type de device, n’importe quand et n’importe où. Pour illustrer cela, le voyage à travers l’espace s'est imposé comme une évidence. Mobiapps a donc décidé d’enfiler un casque afin d’explorer l’univers de la mobilité.
Au delà de la dimension de création graphique, c'est donc également un travail très important de recherche iconographique que j'ai du opéré à travers ce projet afin de produire des visuels toujours plus percutants.
Dans un premier temps, nous avons envisagé une révision du logo pour lui conférer une touche de modernité, tout en partant de la base existante. Nous avons également réfléchi à une palette de couleurs et à un univers plus attrayants. Malgré l'évolution globale des couleurs et de la charte au fil des années, elles manquaient de dynamisme et ne reflétaient plus les changements survenus au sein de l'entreprise en termes de fonctionnement, d'offre et d'objectifs.
Parallèlement, nous avons entrepris de rechercher des images associant le numérique, la mobilité et l'exploration spatiale, en mettant en scène des astronautes. Ce travail a abouti à la création de nombreuses illustrations destinées à agrémenter notre site web, ainsi que tous les autres supports graphiques, qu'ils soient imprimés ou destinés au web. Pour éviter la répétition visuelle, nous avons veillé à produire une grande variété d'images conformes à la charte graphique.
L'un des défis majeurs du projet était la refonte complète de notre site web, associée au choix d'un nouveau système de gestion de contenu (CMS) pour en faciliter la maintenance. Après avoir optimisé légèrement la structure existante, la conception et le prototypage du site web ont été parmi les premières applications concrètes de cette nouvelle charte.
Pour ce site web, nous avions deux objectifs principaux :
- Informer les éventuels prospects
- Attirer de nouveaux talents, en offrant une expérience de découverte de l'entreprise percutante tout en étant en phase avec le nouvel univers Mobiapps.
À la suite d'une comparaison approfondie, nous avons opté pour l'implémentation du nouveau site web à travers Webflow. Cette étape a nécessité l'intégration des maquettes dans le CMS, en veillant à ce que la version responsive fonctionne de manière optimale.
De nombreux éléments imprimés existants ont dû être repensés. Il s'agissait notamment des goodies (stickers, sweats, cartes, etc.), des vitrophanies, et des supports de communication pour les salons (kakémonos, présentoirs, fonds, etc.). Tous ces éléments ont été préparés en amont, tant du point de vue visuel que de la gestion des commandes auprès des prestataires, avant le lancement officiel de la charte. Cette préparation visait à ce que ces supports soient prêts à être utilisés lors de nos futurs événements et pour l'accueil de nouveaux collaborateurs.
Plusieurs vidéos avaient été réalisées au cours des années précédentes, notamment des interviews de collaborateurs et des vidéos en motion design présentant notre offre Mobiapps. Ces vidéos ont été revisitées pour s'aligner avec la nouvelle charte graphique, assurant ainsi leur cohérence avec l'ensemble de notre site web.
L'adoption d'une nouvelle charte graphique a également nécessité la création de nouveaux documents internes. Cela comprenait la refonte de modèles de présentation PowerPoint et de documents Word modifiables, couvrant l'ensemble des besoins quotidiens de nos collaborateurs.